五险一金和高薪二选一，年轻人和父母的选择差距为何这么大
月入过万还是五险一金，年轻人与父母的选择差距说明了什么？文/楼市大家谈（quanadcom）毕业生在找工作之时，比较看重的就是找工作的问题，其中工作待遇是多数求职者最为关心的问题，普通人对于工作待遇的要求其实很简单，高薪以及五险一金，高薪代表着舒适的生活状态，而五险一金则代表一种保障，然而当五险一金和高薪只能二选一之时，年轻人与父母的选择差距为何如此之大。https://pic.rmb.bdstatic.com/eddd074b058e713231bdfa20cfcc97e6.jpeg小李是一位来自安徽农村的普通大学生毕业生，过年回来刚好辞去了原来的工作，家里人有意帮她安排新的工作，而小李自己也打算年后再寻找新的工作，但是目前，小李的朋友为她提供了一个工作机会。之前小李在上海从事药品销售工作，工资水平大概也将近一万，也才工作几年，并在家里人的帮助下，就攒够了家乡的首付，家乡不过是一个小县城，首付大概在十几万左右，因此，小李在买房之后，觉得自己最大的忧虑已经解决，而自己不适应上海的生活节奏、也不喜欢自己的工作内容，再加上了提薪困难，终于选择了辞职，决定换一个工作。https://pic.rmb.bdstatic.com/0689a3b57d6113f7ce8f901189cc15b4.jpeg父母给小李安排的工作，其实也就是二线城市一个公司的普通会计，月薪大概是四千左右，含五险一金，在二线城市并不算高，而朋友提供的工作机会，属于浙江义乌的电子商务行业，无“五险一金”，但月收入水平大概可以保证在一万左右，小李该如何选择，小李本人与父母产生了分歧。https://pic.rmb.bdstatic.com/edd5ebfadc01762c6dd612faa2a232a1.jpeg父母的想法很简单，认为小李既然已经有了房子，结婚问题就不用愁了，没听说过有房还不好找对象的事，而且找工作这回事，工资高不高并不是最重要的，工资只要够用就行，最重要的是稳定，安全，没有要求小李考事业编，已经是相当尊重这个孩子，让小李在外面自由了这么多年，也已经够了，现在是该听父母的话，稳定下来了。https://pic.rmb.bdstatic.com/0c05c675d37682a20b7bb322bfbfb08c.jpeg@c_1,w_1200,h_751,x_0,y_0但是小李认为，自己虽然已经买了房子，但是月供压力并不低，而且自己尚未结婚，目前最要紧的是尽量挣较多的钱，什么“五险一金”什么的并不重要，再说住房公积金吧，自己已经有了房子，要住房公积金有什么用，工资低不仅是结婚困难的问题，要是未来有了孩子，凭自己微薄的工资怎么供养孩子，就算是求稳定，求安心，那也得攒够了几年钱再说。https://pic.rmb.bdstatic.com/a31ec87a61c70eecc3f2c77bb0fc6005.jpeg这就是小李与父母的分歧所在了，月入过万还是五险一金，年轻人与父母的选择差距说明了什么？其实还是年轻人与中年人的价值观问题，父母那一辈，毕竟是主要都是从艰难困苦过来的，不稳定对于父母那一辈来说，意味着没有安全感。很多90后的父母也清楚，自己要是到了没有工作能力的那一天，就意味着失去了收入来源，年轻人时希望能够进入事业编，至少拥有了铁饭碗，到了老年也有所保障，父母在替年轻人的考虑上，以安全稳定为先，假设在最坏的情况下，子女依然有所保障，“五险一金”已经是父母眼中的底线了，工资只要不是低得离谱就能凑合。https://pic.rmb.bdstatic.com/ec0dfa362f58915dcf77f65158281092.jpeg但是年轻人不一样，自己还年轻，不甘心过早地放弃自己相对高薪的前途，不甘心自己明明可以选择更高的收入，就过早地进入养老状态，还没真正体验相对宽裕的生活状态，就过早进入拮据的生活状态，这并不是年轻人能够接受的。而且，对于很多年轻人来说，“五险一金”并不意味着安全感，低薪才真没有安全感。长期坚持创作不易，如果您喜欢这篇文章，请大家点个赞，以示鼓励。喜欢我就关注一下哦，谢谢。
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