卖不掉房子就裁员？一房企朋友心酸表示：房企真实“不折手段”了
本帖最后由 李雪梅 于 2019-9-7 17:19 编辑卖不掉房子就裁员？行业下行，房企朋友：两个月没拿提成了
各行各业都有无奈，而现在，对于我国的众多房企来说，无奈才是最多的。房地产发展到现在，终于是到了瓶颈期了，赚的太多终于还是持续不久，一些“惩罚”是该出现了。从去年到今年，房企的变化也算是非常大了，尤其是融资困难的问题解决不了，一些小房企只能宣布破产。为什么解决不了呢？其实只要多卖出一些房子就好了，毕竟虽然调控在加压，但是房价并没有低到哪里去。http://p9.pstatp.com/large/pgc-image/b7e8d63ae5df4bf8a87d54bb229b5272现在，九月份也来临了，如果不抓住这个九月份和十月份的机会，今年剩下的几个月想要增加销售量是更难的，所以这两个月至关重要，是“金九银十”还是楼市降温，这两个月可以表现出很多东西来。
楼市处于下行状态，对于房企来说。房企不得不努力卖房，所以最近一个房企卖房的消息出来了，却让人感到不满。近日，老牌房企时代中国被曝出强制要求全员卖房，从普通员工到副总裁级别，每个岗位都设置相应考核指标。消息还称，管理层所管部门达成率不足50%的，会面临被裁风险；如果接受不了考核指标，现在就可以辞职。对此，时代中国相关人员表示，全民营销卖房是真，但没有下硬性指标。http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/67a0d9d74bbd4c47b47357cba64dd7e9强制卖房？这个是真的，现在房企豁出去了，每个岗位都有卖房指标，但是说是没有硬性的指标，真假难辨。其实也很容易想到，毕竟现在房企确实不好过，有的房企让员工发动朋友亲戚买房，有的打出巨大的折扣吸引顾客，无疑，九月份开始，会发生很多事情。
为什么让人不满呢？在房企发展的好的时候，没有那么多强制的要求，在销售量不行的时候，却强制要求卖房否则就裁员，这不是利用完了就没有利用价值了么？对于那些在房企干了多少年的员工来说，无疑是深受打击的，毕竟，想卖房不容易啊。http://p9.pstatp.com/large/pgc-image/ac60d7f1ecc54a81b2186f7227dc7797笔者也有一位在某知名房企工作的朋友，去年毕业，他就去了房企工作，当一个销售员。为了去房企工作，他买了一块几万块的手表，说是工作需要。但是今年，上个月就感到十分懊恼了，因为业绩不好，自己一套房子也没有卖出去，几乎是吃底薪的底层销售，这样的情况下，想赚钱是十分困难的事情。这位朋友非常喜欢销售，一方面自己嘴皮子很厉害，适合这个行业，一方面销售提成高，只要他一个月卖出一两套房子，万把块钱不是难事。但是房子不好卖，提成不好拿，偏偏这个销售行业全靠提成赚钱，没有提成，底薪也没有多少，是赚不了多少钱的。他产生了辞职的想法，但是又不想辞职。http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/fb50bc1e6183436b89c3c75cb787cefd 朋友说自己两个月没有拿提成了，也看到一些房企员工卖不掉房子就裁员的消息。卖不掉房子就裁员？一房企朋友心酸表示：房企真实“不折手段”了。整个行业都属于在竞争和压力的状态，所以对于员工来说也是比较难过的。房企为了销售，还请人假扮演员在售楼处卖房，制造楼市火热的景象。或者是采用各种营销手段，只为卖掉房子，这样看来，确实算是不折手段了。大家也是想在楼市不景气的时候多努力努力，不想走上破产的道路。http://p1.pstatp.com/large/pgc-image/199bb26e18314a16a8f02c6ab593ce77 长期坚持创作不易，如果您喜欢这篇文章，请大家点个赞，以示鼓励。喜欢我就关注一下哦，谢谢。
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